Используем стратегический подход
Начинаем работу только после демонстрации всевозможных вариантов решения текущей задачи.
Кадровый аудит организации в Казани
Кадровый аудит – комплекс независимых работ для выявления несоответствий в документации, связанной с наймом сотрудников, переводом на другие должности или увольнениями. В большинстве случаев менеджмент компаний заказывают подобную услугу непосредственно перед проверкой государственными контролирующими органами. Но проведение кадрового аудита рекомендуется проводить регулярно. Компания ООО «Трудовой арбитраж» поможет реализовать кадровый аудит организации в Казани по доступной стоимости. Компетентный трудовой юрист выявит все несоответствия и нарушения законодательства, что поможет избежать штрафов и прочих административных взысканий по результатам проверки контролирующими органами.
Когда актуален внутренний кадровый аудит?
Услуга аудита охраны труда может понадобиться в ряде случаев, среди которых следует выделить:
- Смена кадрового состава предприятия.
- При покупке/продаже компании.
- Для минимизации финансовых затрат вследствие административных взысканий по результатам проверки трудовой инспекции.
Получить консультацию прямо сейчас
Кадровый аудит организации в Казани
+7 (843) 239-20-11+7 (937) 003-00-90 Заказать звонок
Преимущества партнёрства
- Нашими специалистами проводится аудит кадровой политики в максимально сжатые сроки.
- Мы отлично знаем все нюансы трудового законодательства и нормативно-правовых актов.
- Регулярно предоставляем своим партнёрам отчёт о проделанной работе.
- Юристы ООО «Трудовой арбитраж» обладают опытом работы в государственных органах и знают, как обходить бюрократические барьеры.
- За время работы компании нами было решено более тысячи трудовых споров.
Что входит в услугу?
Кадровый аутсорсинг состоит из комплекса, который включает:
- Изучение и анализ документации предприятия.
- Поиск нарушений законодательства.
- Оценку персонала.
- Разработку рекомендаций для ликвидации выявленных нарушений нормативно-правовых актов и трудового законодательства.
Кадровый аудит персонала позволяет организовать эффективную систему взаимодействия между менеджментом компании и её сотрудниками.
Если вам нужна профессиональная юридическая поддержка, то стоит обратиться в ООО «Трудовой арбитраж». Вы можете связаться с нашими специалистами по номеру +7 (843) 239 20 11 и получить качественную консультацию. Мы всегда открыты для сотрудничества и ставим интересы клиентов на первое место.