Несчастные случаи на производстве в Казани

Расследование несчастных случаев на производстве – поиск и выявление причин, которые привели к травме различной сложности или смерти сотрудника предприятия. Трудовое законодательство жёстко регулирует процесс расследования инцидентов на производстве, способных навредить здоровью персоналу. Специалисты юридической компании ООО «Трудовой арбитраж» всегда готовы прийти к вам на помощь и отстоять интересы вашего предприятия во время проведения экспертиз и детального расследования инцидентов, возникших во время исполнения сотрудниками функциональных обязанностей.

Какими бывают несчастные случаи?

Существует огромное количество инцидентов, которые можно квалифицировать как несчастный случай на производстве. Среди них следует выделить:

1. Термальные ожоги и тепловые удары.
2. Физические повреждение тела сотрудника.
3. Укусы и раны, нанесённые животными.
4. Повреждения, возникшие в следствии взрывов, наводнений, стихийных бедствий, разрушения зданий.
5. Повреждения частей тела во время производства, что привело к травмам, инвалидности или смерти.
6. Удары электрическим током.

Расследование группового несчастного случая (более 2 пострадавших) как и других инцидентов требует создание специальной комиссии, которая создаётся по месту происшествия. В состав комиссии должны входить не менее 3 человек.

Критерии несчастного случая

Прежде, чем начать расследование тяжелого несчастного случая или любых других инцидентов необходимо установить критерии происшествий. Несчастный случай считается таковым, если:

1. Персонал предприятия находился на территории организации/компании или в любом месте, где выполняется работа.
2. Событие произошло в рабочее время.
3. Несчастный случай возник при направлении к месту командировки или на работу используя служебный транспорт.
4. Во время перерыва или отдыха, который предусмотрен внутренним распорядком.

Необходимо отметить, что иногда расследование легкого несчастного случая не может производится, так как инцидент невозможно квалифицировать как несчастный случай. Такие происшествия называют непроизводственными несчастными случаями.

Что следует делать при наступлении несчастного случая?

Организация расследования несчастного случая производится в течении трех дней. В случае тяжелых травм или смерти расследование должно быть проведено за 15 дней. Этапы расследования включают в себя:

1. Оказание первой помощи. Если настал несчастный случай, то первым дело необходимо оказать медицинскую помощь пострадавшему.
2. Ликвидация аварийной ситуации. Вторым этапом является немедленное предотвращение повторных несчастных случаев и повреждений производственной линии.
3. Информирование государственных органов. Если в ходе происшествия пострадало более 2 сотрудников компании, были получены тяжелые травмы или кто-то из персонала погиб на производстве, то необходимо в обязательном порядке уведомить государственные органы (прокуратуру, полицию, государственную инспекцию труда и т.д.). Так же следует уведомить страховую компанию и родственников пострадавшего сотрудника.
4. Формирование комиссии для организации расследования несчастного случая. Руководитель предприятия издаёт приказ о формировании специальной комиссии. В состав комиссии обязательно включают представителя владельца бизнеса/работодателя, профсоюза и специалиста по охране труда.
5. Расследование инцидента. Проводятся лабораторные и экспертные исследования, по результатам которых делается вывод касательно причин несчастного случая.
6. Вынесение решения и исполнение предписаний комиссии. Разрабатывается комплекс мер для того, чтобы подобные ситуации на производстве не повторились. Принимается решение о компенсации сотруднику.

Вы можете обратиться в ООО «Трудовой арбитраж» для получения качественной и надёжной юридической помощи, а также для решения различных трудовых споров. Юристы нашей компании смогут помочь вам организовать комиссию, провести расследования, связаться со всеми компетентными государственными органами и внедрить комплекс мер, чтобы не повторились аналогичные несчастные случаи. Мы всегда ставим ваши интересы на первое место, и всегда готовы помочь вам!

КАКИЕ УСЛУГИ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

В рамках расследование и учета несчастных случаев наша компания оказывает комплекс услуг:

• Решение трудовых споров;
• Решение проблем с работниками;
• Аудит охраны труда;
• Кадровый аудит.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве – сложный процесс, который следует поручить настоящим профессионалам. Поэтому вам следует обратиться к нашему трудовому юристу. Для таких случаев специалисты нашей компании смогут сформировать комиссию, выстроить линию защиты, провести профилактику несчастных случаев на производства и т.д.

Остались вопросы? Тогда звоните к нам по номеру +7 (843) 239 20 11 и наши сотрудники помогут вам решить даже нестандартные задачи. Мы всегда отстаиваем интересы партнёров и клиентов.