ГлавнаяО Компании Работодателям Отзывы
Разрешим ваши трудовые споры
Казань, ул. Центральная (Вахитовский р-н), д. 39
Показать на карте

Разрешение трудовых споров в Казани

Разрешение трудовых споров — это не легкий процесс. Всегда сложно привести к согласию две враждующие стороны, особенно, когда они настроены категорично против друг друга. К сожалению, такое в спорах не редкость. В разрешении трудовых конфликтов вам поможет компания «Трудовой арбитраж».

Мы предоставляем услуги по устранению трудовых конфликтов с 2010 года, поэтому у нас большой опыт работы в данном направлении. К тому же, наша команда состоит из профессиональных специалистов, трудовых юристов, имеющие за плечами урегулирование многих коллективных и индивидуальных трудовых споров.

Трудовые споры

На основании пункта 4 статьи 37 Конституции Российской Федерации, существует право на коллективные или персональные рабочие споры в рамках установленных законом методов их решения. Под понятием трудовых споров предполагаются разногласия, которые появляются в результате использования трудового законодательства, изменений или создания условий труда.

Разрешение трудовых споров в Казани

Есть несколько причин, по которым могут возникнуть разногласия:

  • Отсутствие или нехватка знаний о трудовом законодательстве у рабочих или нанимателей, ввиду чего оно используется неправильно.
  • Несовершенство законодательной базы, которая не успевает меняться для соответствия внешним обстоятельствам.
  • Наличие разногласий между трудовыми сторонами сотрудников и нанимателя в вопросах установления новых правил работы или изменения уже использующихся.
  • Разногласия между профсоюзом и нанимателем.
 

Процесс разрешения индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные рабочие разногласия, которые формируются между нанимателями и сотрудниками в рамках вопросов использования права и других законов, должны рассматриваться комитетом по трудовым вопросам или судами категории общей юрисдикции.

В результате поиска выхода из сложившегося трудового спора в собрании трудящихся и нанимателя может создаться КТС (Комитет по трудовым спорам). В него входят кандидаты, которые получат наибольшее количество голосов от аудитории. Такие факторы как состав, численность, длительность полномочий и процедура выбора КТС определяются непосредственно на собрании сотрудников. Участники сформировавшегося комитета по разрешению трудового спора также выбирают секретаря и председателя.

Рабочие разногласия будут рассматриваться КТС в случаях, когда сотруднику или профсоюзу не удастся урегулировать возникший трудовой спор при общении с нанимателем. Сотрудник может обратиться со своим вопросом в КТС в рамках 3 месяцев с момента обнаружения нарушений своих прав.

Если КТС не удастся мирно решить индивидуальный трудовой спор, то дело может дойти до суда. В поисках верного разрешения трудовых споров вам поможет компания «Трудовой арбитраж».

Получить консультацию прямо сейчас
Разрешение трудовых споров в Казани
+7 (843) 239-20-11 Заказать звонок

Услуги ООО «Трудовой арбитраж»

Услуги профессиональных специалистов вам могут понадобиться в следующих ситуациях:

Разрешение трудовых споров в Казани

Специалисты нашей компании постоянно развиваются и тщательно следят за всеми изменениями в трудовом законодательстве, поэтому мы готовы дать вам действенные пути решения, которые приведут к благополучному разрешению трудового спора.

 

Чтобы связаться с нашими специалистами и заказать услуги по устранению трудовых споров разного характера, позвоните по номеру +7 (843) 239 20 11. Мы поможем вам решить любые трудовые конфликты.

Преимущества
Почему Вам стоит выбрать ООО «Трудовой Арбитраж» для решения своих проблем?
1
Используем стратегический подход
Начинаем работу только после демонстрации всевозможных вариантов решения текущей задачи.
2
Имеем обширный опыт
Имеем обширный опыт решения дел различной сложности.
3
Работаем честно и надежно
Предоставляем регулярный отчет доверителям и подзащитным, а также держим в курсе событий и вариантов предпринимаемых действий
4
Уделяем внимание деталям
Доскональное изучение материалов дела, работа с каждым звеном и доказательством по делу.
5
Объективны
Не дарим ложных надежд и не создаем пустых иллюзий.
6
Знакомы с особенностями работы государственных и муниципальных органов
Что позволяет сокращать бюрократические процедуры и требовать от должностных лиц исполнения обязательств или результативно обжаловать их действия (бездействие).
Узнать больше
Отзывы
ООО «Якты юл»
У нас намечалась проверка Государственной инспекции труда и наша компания впервые обратилась В компанию «Трудовой арбитраж» с задачей разработать все необходимые документы, для того, чтобы избежать штрафов и неприятностей с инспекторами. Результаты превзошли ожидания, так как мы и не предполагали, сколько документов должно быть даже у небольшой организации. Проверку прошли успешно. Планируем работать с вами дальше.
ИП Леманов С.Е.
У нас произошел несчастный случай на производстве – падение работника с высоты. По рекомендации партнеров, обратился в «Трудовой арбитраж» До прихода инспекции успели надежно подготовиться, минимизировали все проблемы с прокуратурой, следственным комитетом и полностью избежали проблем с Государственной инспекцией труда. Даже штрафов не было. В виду важности дела на все мероприятия в прокуратуре и следственном комитете со мной ездил директор ООО «Трудовой арбитраж» Киямов Ильсур Фаритович. Огромное спасибо за поддержку и профессионализм!
Отзывы
Если остались вопросы
Если у Вас остались вопросы и требуется консультация, можете позвонить по телефону или оставить заявку.
Казань, ул. Центральная (Вахитовский р-н), д. 39
Показать на карте
Заказать консультацию