Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Различные происшествия часто происходят на заводах даже в тех случаях, когда руководители полностью соблюдают все правила и нормы безопасности. В таких ситуациях крайне важно быстро и правильно среагировать на произошедшее для сокращения рисков угрозы здоровью людей.

Порядок разбирательства происшествий на заводах

Обязанность нанимателя при происшествиях

1. В первую очередь должна быть оказана первая помощь каждому сотруднику, пострадавшему во время происшествия, а также его транспортировка к ближайшему медицинскому учреждению при необходимости.
2. Вторым шагом является предотвращение распространения причины или следствия происшествия для исключения угрозы жизни других сотрудников предприятия.
3. Максимально детально запечатлеть ситуацию, при которой произошло происшествие. При возможности и отсутствии угрозы жизни, необходимо полностью сохранить обстановку, которая остается на территории предприятия. В иных случаях следует зафиксировать положение на фотокамеру или сделать видеосъемку.
4. Принять полный спектр мер для оперативного и всестороннего исследования произошедшего и тщательного исправления возникшей ситуации.

Порядок уведомления о происшествии на предприятиях

При наличии на предприятии происшествия, которое связано с двумя сотрудниками или более, а также при случаях, связанных со смертью сотрудника, руководство компании должно в течении текущих суток направить соответствующее уведомление по указанной ниже форме:

• в правительственное отделение в сфере труда;
• в местное отделение прокуратуры;
• в отделы исполнительной ветви власти на основе места регистрации соответствующего руководителя компании;
• в местные отделы исполнительной власти, которая осуществляет надзор за подобными происшествиями и является наблюдателем конкретного предприятия;
• в соответствующие исполнительные отделы страховой компании, которые занимаются данными вопросами;
• в местные объединения профсоюзов;
• при наличии смертельных происшествий также в обязательном случае оповещаются близкие и родные сотрудника.

Если с течением времени рассматриваемый случай переходит из классификации легких повреждений у сотрудника до более серьезных, тяжелых повреждений, а также при наличии в рамках происшествия смертельных ситуаций, руководство предприятия обязано в период до 3 суток с момента получения данных сведений направить соответствующее уведомление по прикрепленной ниже процедуре:

• в правительственную инспекцию по трудовым вопросам;
• в местные объединения профсоюзов;
• в местные отделы исполнительной власти, которые осуществляют надзор за конкретным предприятием, на котором произошло происшествие;
• в местный исполнительный отдел соответствующей страховой службы;
• в местный исполнительный отдел по надзору санитарно-эпидемиологического благополучия жителей, если происшествие было связано с отравлением.

Какие услуги мы предлагаем?

В рамках расследование несчастных случаев на производстве и учета, наша компания оказывает комплекс услуг:

• Решение трудовых споров;
• Решение проблем с работниками;
• Аудит охраны труда;
• Кадровый аудит.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве – сложный процесс, который следует поручить настоящим профессионалам. Поэтому вам следует обратиться к нашему трудовому юристу. Для таких случаев специалисты нашей компании смогут сформировать комиссию, выстроить линию защиты, провести профилактику несчастных случаев на производства и т.д.

Остались вопросы? Тогда звоните к нам по номеру +7 (843) 239 20 11 и наши сотрудники помогут вам решить даже нестандартные задачи. Мы всегда отстаиваем интересы партнёров и клиентов.